那些年你对EAP产生的误解一 [复制链接]

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东风商用车EAP项目开展至今已经是第七个年头了，在这段时间里，东风商用车EAP逐渐融入大多数东风人的工作与生活中。

但依然有很多员工对EAP的认知仅仅停留在表面，不懂得如何真正使用它，甚至有些人还会对其有着误解与担忧。

那么，接下来小编就为大家对EAP的误区扫一下雷吧！

EAP知识误区扫雷

EAP是什么？

EAP——企业员工帮助计划，是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目，通过专业人士对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询。意在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工的工作绩效。

EAP就是给心理有问题的人做的×

EAP注重预防和干预√——EAP项目针对企业员工及家属出现的一般性心理困扰等发展性问题进行服务和咨询，如果出现严重人格障碍和神经症倾向，不属于EAP项目的服务范畴，医院就诊及配合药物治疗。

但EAP项目组可以在来访者自愿的前提下，提供治疗上的资源支持。EAP项目注重预防和干预，旨在让健康的员工工作的更快乐，生活愉悦。

EAP只做心理咨询×

EAP咨询区别于心理咨询√——心理咨询和干预是EAP项目的重要工作内容，但不是全部，EAP的服务还包括宣传、培训、个人咨询和团体咨询等方面。

EAP咨询与心理咨询明显不同之处在于心理咨询只服务个人，EAP咨询是双向服务，服务员工的同时还服务企业，最终通过解决个人困惑达到促进企业整体绩效的效果。

EAP咨询模块介绍（共八个）

婚恋情感

婚恋情感是人与人之间建立亲密关系的重要部分，亲密关系中的价值观、性格因素等都会影响这段关系的维持。

当遇到单相思、失恋、恋爱调适、情感背叛或其他客观因素影响亲密关系的情况，无法依靠自身的力量去妥善处理时，专业的心理咨询能给予你一定的帮助。

亲子关系与家庭教育

针对孩子的学习能力、行为模式、情感疏导、性格培养的心理辅导；父母与子女的之间感情交流；

各类家庭矛盾调和，对于亲子关系、家庭教育感到困扰的都可以从心理咨询中得到帮助。

职场压力与生涯规划

职场中的工作压力、工作与家庭如何平衡、职业生涯的规划、建立良好职场人际关系、如何与同事/上司/下属相处、职场沟通等问题都可以通过心理咨询得到相应帮助与支持。

且心理咨询还可以引导大家了解心理发展的规律，探求自我内心的力量，根据自身的心理特点，对于如何在岗位上充分发挥自己的潜能提供帮助。

更多EAP咨询的模块介绍就在下篇科普文章中，大家敬请期待哦~

THEEND

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